什么是规则？那就是规矩和原则，能坚持规矩和原则，其内心必有底线。
“有些人恃才傲物，觉得自己本事大，领导看重信任，就狂妄自大，做事不讲规矩，其结果就是稍微遇到挫折就颓废沮丧。”林春鸣进一步道：“沙正阳给我的感觉就像是他已经在政府里边工作了一二十年似的，很不简单。”
展涛细细的品味着自己领导的话语。
林春鸣专门提出了沙正阳讲规则，这出乎他的意外。
在他看来沙正阳擅长搞企业，能力突出，而且也有很强的观察力和分析判断力，这些才是让人关注的，没想到领导看问题不一样。
“我打算把他调到市经开区来，但他还有些恋栈，这不能说是坏事。”林春鸣轻轻吁了一口气。
如果自己早一步把沙正阳调到市开发区，那这个饮水机项目就可以落户市经开区了。
虽说这也不是什么大不了的项目，但毕竟一个中港合资企业落户，也算是一个好彩头，现在市经开区真的很需要一些能带动情绪调动气氛的项目进场。
可惜了，但林春鸣还是很认可沙正阳的做法，这是做人的原则和底线。
项目没有可以继续招商引资，但如果人的品质有问题，那就无药可救了。
不过林春鸣还真是很期待沙正阳未来到市经开区之后的表现。
他发现，无论是到哪个位置，沙正阳都能很快的进入状态，并找准自己的位置迅速动作起来，而且总能拿出成绩来。
从他和自己这几次接触的表现来看，对体制内的种种他也一样谙熟，很清楚该如何来按照规则行事，全无才进入这个领域的年轻人那种生疏稚嫩感，曹清泰教得一个好门生。
这是一个全能型的人才，堪当大用。
想到这里，林春鸣下意识的又看了一眼坐在前方副驾上的自己秘书。
自己班主任的小儿子，自己也有心栽培，实事求是地说，表现很优异了，而且心性也不差，但似乎和沙正阳比起来，哪一方面都要显得有些点儿距离。
如果说沙正阳是三十五六岁，那也能接受，问题是沙正阳比展涛都还要小好几岁呢。
下意识的摇了摇头，林春鸣苦笑，妖孽啊，除了用天赋这个理由来解释，好像也找不到其他原因了。
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沙正阳是在从市里返回银台的路上接到消息的。
焦虹在办公室里被人刺伤了，对方是几名准备离岗但是纠缠不休要股份、要补偿的县酒厂工人。
事实上这事儿早有预兆，之前焦虹也和沙正阳提起过，沙正阳也专门提醒了唐庭广要加强安保力量，注意安全，防止意外。
但是事情还是发生了，而且还是在办公室里。
这让沙正阳暴怒欲狂。
电话里先就把唐庭广骂得狗血淋头，透过座机的免提，无论是宁月婵还是高柏山以及唐庭广都感受到了沙正阳全身透露出来的戾气。
“唐庭广，你是干什么吃的？我没有提醒过你么？你才招的十来个退伍士兵到哪儿去了？”电话另一头的声音充满了一种金属撞击般的刚烈暴戾，“这是你的失职！”
见唐庭广脸色虽然有些难看，但是还算是正常，宁月婵心里稍微踏实了一些。
谁没挨过领导的骂？谁没遭过老板的批？就算是沙正阳对宁月婵和焦虹再亲近客气，工作没拿起来，出了差错，一样声色俱厉。
唐庭广显然也是认识到了这一点，他原来在罐头厂桀骜不驯，那也是因为罐头厂那帮领导无能窝囊，而且屁股都不干净。
但在东方红不一样，对于内部管理层，一切都是有章可循，清澈透明，好就是好，行就是行，不行就坚决不行。
沙正阳本人率先垂范，无论是工作态度还是工作魄力能力，都没得说，至于说业绩，那摆在那里，更是无人能及，再加上承诺给大家的业绩奖励，那也让一干人都心动神摇。
这也使得沙正阳人虽然年轻，但威信却极高。
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