事情安排妥当后，林夏几人继续去调查案子了，金胜则是回了出租屋。
现在已经有了一个好的开头，那接下来就是顺藤摸瓜了。
更何况，金胜只是个律师，再跟下去也不好。
毕竟李小曼刚才的录音，金胜已经拷贝了一份。
光就针对庭审而言，已经完全足够了。
眼下离二审开庭还有一段时间，希望林夏那边能破案，抓到真凶。
要是这样，估计金胜都不用费脑子，去法院走个过场就行。
“咦...艳姐，你在家啊？”
“是..是啊！”
刚打开外间的大门进来，就看到了李艳从洗手间出来。
今天又不是双休日，更何况现在还没到下班时间。
再看李艳的脸色，相当憔悴，估计是出了什么事情吧！
不过金胜也不是圣母心泛滥的那种人。
人家不说，金胜也不会去问。
“小..小胜，你现在有空吗？”
正准备进自己小房间的金胜，突然听到了背后传来的声音。
转头一看，李艳正站在不远处看着自己。
“有空，进来说吧！”
金胜淡淡的笑了笑，对着李艳用手示意了一下。
这个时间点，其他几个租客还没下班，倒是不怕被说闲话。
“艳姐，你这是遇到什么难处了吗？”
“小胜，我被裁员了。”
金胜一听，这是劳动纠纷啊！
“艳姐，能说一下详细的情况吗？公司为什么会辞退你？”
李艳一脸的苦涩。
“最近我们公司在招聘业务员，有一个女的来应聘，叫林佳，26岁，一流大学的本科毕业，有过两年的工作经验。”
“她跟我说，从上一家公司辞职，是因为她老公想让她当全职太太。结果她在家呆了半年后，实在是每天闲的发慌。”
“她的闺蜜也劝她出来工作，还跟她说，女性，不论在任何时候，都得需要自己的一份事业。”
“另外，她的表姐，就因为是一个全职太太，结果老公出轨，最后也只能选择原谅。”
“林佳不想有这么一天，这才出来找工作。”
“她还说自己眼下年轻，想先打拼一下，这几年不会要孩子。”
“小胜，你知道吗？她说话特别真诚。我还特意在老板面前帮她说了很多好话。”
“谁知道，她刚转正，就说已经怀孕了.......”
听了李艳的叙述，金胜大致上也明白了是什么事。
一个公司招聘员工，肯定是为了拓展业务，创造收益的。
李艳身为一个HR，负责的就是这一块。
招一个已经怀孕几个月的员工进公司，那就是失职的体现。
（当然，这是职场不成文的条例。）
没有得到即战力不说，还得白白付出几个月的工资。
因为劳动法中有明文规定。
“不得安排孕妇从事体力强度大的劳动和孕期禁忌从事的劳动。”
“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”
差不多需要一年的时间，才会恢复正常工作。
这样的话，多多少少肯定会给公司造成损失。
这个锅，李艳背的不冤。
要知道，就算在律师这个行业，也不能完全避免。
很多新婚的女律师，基本上也不会被一些大的律所录取。
除非你的能力很强，不然没戏。
“艳姐，那你希望我怎么帮你？”
“小胜，公司我是回不去了。但是这个补偿，你看.....”
一听到这个，金胜心里有底了。
“公司给了你多少钱的离职补偿？”
李艳摇了摇头说道：“除了当月的工资以外，其它一分钱没有。”
“总监跟我说，是我的工作失误，给公司造成了损失，公司没倒找我要赔偿，就已经烧高香了。”
金胜点点头问道：“艳姐，你在这家公司，工作了几年，每个月工资多少？”
“6年，一个月8000块。”
金胜在心里算了一下，按照N的补偿方案，那么就是4万8千块钱。
主要还是公司提出的离职理由，它站不住脚啊！
有本事直接说是因为招了一个孕妇，这才开除的李艳。
分分钟被罚的怀疑人生，信不信。
对了，还有最重要的一点。
“艳姐，你有没有跟公司签过劳动合同，年限是多久？”
“有的，上一年刚签过，还有两年到期。”
金胜心里很清楚，李艳这个单亲妈妈，经济压力是很大的。
就算重新找工作，肯定需要一段时间，工资还有可能也没这么高。
自己最好给她多争取一点补偿。
眼下要是在合同期内被辞退，而李艳没有重大的过错，弄个2N，基本上没什么大问题。
那样就有10万零4千块钱了。
应该足够李艳挺过这一段时间了。
“艳姐，明天我陪你去一趟公司吧！到时候你别说话，我来帮你搞定。几万块的补偿，问题应该不大。”
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