人对人之间最大的尊重就是不问，孔处长尊重祁同伟，所以什么都没有问。
“同伟啊，我带你去熟悉一下你未来的工作岗位。”
“谢谢孔处。”
综治二处一共4个科室，主要负责调协联络的是四科，简称综二四科。
设副处长一名统筹督导、设科长一名日常工作、设副科长两名协助和若干科员。
进入4科，一眼望去就是一个百平米大的办公室，放着三十二张办公桌，上面摆满了各种资料，有种压抑的拥挤感。
20几个人都跟上紧了发条的机器一样，忙碌工作。他们左脸写着努力、右脸写着奋斗，一个个跟打了鸡血一样。
祁同伟只是扫了一眼，就大致判断出谁是4科的老黄牛，谁是预备干部。
任何单位都有滥竽充数的关系户，不怕你摸鱼，就怕你不会演。而能留在省级单位且能扎根的人，各个都是影帝。
区别在于谁更老道。
一名男科员眉头紧锁，不大的办公桌上摆满各式各样的文件，低头写字时用奋笔疾书来形容都毫不为过。
还有一名男科员神色从容淡定，犹如一位掌控全局的智者，如山的文件被分门归类，行笔挥毫间，手指犹如灵动的舞者，甚至带着一丝艺术气息。
还有一位女科员，桌面上的文件错落有致，白皙晶莹的双手时刻保持水润，低头工作时，唇片那抹嫣红为办公室多添一道艳色。
如果把三人放到学校，谁好谁坏一目了然，可放到职场上，前者是可提拔，中间则是还需在历练历练，后者则是必定提拔。
“第一个桌面凌乱影响科室形象，却能被默许，以差异吸引更高一级别的领导注意，私下里应该是个八面玲珑的人，他升职，办公室这几个科长副处长不会阻拦，可提升。”
“第二个锋芒太盛，表现的那么优秀，岂不是显得几个科长副处长很无能，有智商缺没情商，注定要当几年老黄牛。”
“第三个就厉害了，看那时刻保持水润的双手，绝对不超过一分钟，大家忙成狗，你还有时间涂手霜，还能化妆，光搞定整个科室都不行，你还要搞定孔处长才行，一个科室都让你搞定了，你不升职谁升职？”
心中大致评估一下未来同事，做到心中有数，至于为什么不关注那个科长和两位副科长，没用。
老话都说了，断人财路如杀人父母，祁同伟双硕士学位毕业进入体制，起步就是二十四级，能担任乡科级副职。
进入机关，过了一年考察期就是办公室副主任，正科级。
正常来讲，一般科员升职评级都会调任到有空缺的岗位，可综二4科的职能很适合祁同伟。
负责协调联络下属单位的综二4科科长位置，对接下来一到三年的时间帮助会很大。
你好我好大家好的夙愿无法达成，只能竞争，把老科长平稳送走 ，取而代之。
“来，大家先把手里的工作放一放。”
孔处长拍了拍手，等大家抬头后向众人介绍祁同伟，“这位是新来的同事，叫祁同伟，以后就在这个科室工作，大家鼓掌欢迎。”
众人环望对视，都从彼此眼中看到了诧异，能让孔魔头亲自带着来科室，必然不会简单，而且祁同伟这个名字怎么听起来这么耳熟呢？
大家不约而同的开始鼓掌。
简单介绍过后，孔处长直接叫来4科刘副处长到外面耳语了几句。
旁敲侧击的告诉刘副处长，这位爷是梁书记的人，照顾着点。
“孔处放心，帮扶新同事熟悉工作，本就是我的分内工作。”
“那行，那你去忙吧，带着同伟好好熟悉一下咱们四科，尽快熟悉工作，尽快上手。”
等孔处长离开走远，
老刘砸吧砸吧嘴，眼睛滴溜溜的转，很快就想到一个可以表现的机会，回到科室把祁同伟叫到身边。
“同伟啊，你刚来，我先带你去转转，熟悉一下环境。”
“好的，谢谢刘处。”
祁同伟表现的很谦逊，无论是正处还是副处，下属称呼上级都要以处长称呼，非要加个副字，不是刻板认真，而是癞蛤蟆贴脚面，不咬人它膈应人。
“处长站台，副处长亲自带着去熟悉环境，种种表现都说明这个祁同伟不一般啊。”
“别想那些有的没的，你快点，咱这报告明天就要交呢。”
人和人之间的悲欢从不相同，普通科员想的不是如何升职，而是如何站稳脚跟不被调离。
只要能坚持三年，就算未来被调离下放基层，职务评级最低也是科长。
坚持三年不被调离，不用正科，副科就行，未来下放或者说去基层镀金，最低也是一个处级干部，前途光明。
很多对自身认知清醒的人，根本没时间想如何往上爬，而是保证如何不犯错，坚持住。
率先紧张的是两名副科长，有点担心一年后会被平调或者直接下放。
前者是丢人，后者对两人的损失更大，科员的时候整天想着如何站稳脚跟，等真站稳脚跟就会想如何更进一步，再进一步，最后再迈一小步，永无止境。
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